Uczniowie stanowią cenną grupę ludzi aktywnych na rynku pracy ². Do podjęcia zatrudnienia zmusza ich najczęściej słaba kondycja finansowa. Są jednak tacy, którzy dorywcze zajęcia traktują jako „przetarcie” przed rozpoczęciem kariery zawodowej z prawdziwego zdarzenia. Głównym źródłem utrzymania ludzi młodych są zazwyczaj pieniądze od studentów ale część z nich juz od pierwszych lat studiów pracuje dorywczo. Z zestawienia wychodzi, że znalezieniem zatrudnienia w trakcie nauki zainteresowanych jest 90% studentów. Najchętniej takiego, które umożliwia pogodzenie pracy z zajęciami na uczelni. Czas młodości jest najlepszy do tego aby wybrać dla siebie optymalną ścieżkę zawodową, nie narażając się na późniejsze rozczarownia. Dla dzisiejszego pracodawcy istotnym czynnikiem decydującym najczęściej o przyjęciu do pracy jest doświadczenie kandydata. Dlatego ludzie młodzi wolą zdobywać doświadczenie zawodowe a dopiero potem pieniądze. W ludzkiej świadomości utrwalone jest, że praca dodatkowa zawsze jest gorsza od tej tradycyjnej co jest przekonaniem błędnym. Pracodawcy bardzo chętnie zatrudniają ludzi młodych z dużym potencjałem. Mają mniejsze oczekiwania finansowe i można ich zatrudnić na umowę zlecenie lub o dzieło i uniknąć odprowadzania składek na ubezpieczenia. 2000zł to górna granica jaką chcieliby zarabiać. Takie kwoty mogą zarobić pracując na pełny etat. Osoby nie posiadające czasu na podjęcie pełnowymiarowej pracy zajmują się pracą dorywczą. Osoby młode stanowią ponad połowę pracowników tymczasowych. Studenci to większość z nich. Ich liczebność znacznie wzrosła w dobie kryzysu, gdy znalezienie jakiegoś wakatu jest trudne. Kryzys spowodował, że pracodawcy coraz mniej pieniędzy przeznaczają na nowe etaty a raczej redukują już będące. Prace porządkowe i inne podobne są najbardziej oblegane i szuka się pracowników, którzy je wykonają. Fabryki szukają również nowych pracowników. Zdarzają się czasem bardziej ambitne zajęcia. Praca dodatkowa dla niektórych studentów jest też często pierwszym krokiem do pracy w wyuczonym zawodzie. Okoliczność ta dotyczy w szczególności studentów kierunków specjalistycznych: finansowych, administracyjnych, informatycznych, lingwistycznych. Czasem klienci poszukują stażystów i o pomoc w ich znalezieniu proszą biura pracy tymczasowej. Staże takie są płatne. Zarobki zależą od wykonywanej pracy i bogactwa pracodawcy.. Zarobione tak pieniądze studenci przeznaczają na różne swoje wydatki najczęściej związane ze studiami. Trochę bogatsza młodzież pieniądze zarobione w ten sposób wydaje np. na elektronike czy wyciekczki za granicę. Czym się parają by zdobyć pieniądze? Studentów absorbuje praca w dogodnych godzinach więc zajmują się takimi zajęciami jak korepetycje, praca w restauracji czy pubie. Dziewczyny opiekują się dziećmi, pracują jako hostessy i kosmetyczki. Bardziej niekonwencjonalne formy zarobkowania istnieją również. Niektórzy studenci zajmują się handlem detalicznym. Dużym ich atutem jest to, że są wykształceni i zazwyczaj kulturalni. W trakcie rekrutacji nie ma jednak taryfy ulgowej. Przedstawiciele pozostałych grup zawodowych traktowani są podczas selekcji tak samo jak studenci. Czasy studiowania nie zawsze umożliwiają dodatkowe zarobkowanie z powodu tego, że liczba zajęć na uczelni może być za duża. Praca w wakacje cieszy się więc wśród takich studentów największym powodzeniem. Wakacyjne zarobki z czasem wystarczają na opłacenie całego roku. Rynek pracy pełen jest też studentów pragnących być „na swoim”. W ciągu ostatnich dwóch lat liczba młodych przedsiębiorców wzrosła prawie sześciokrotnie. Branża IT jest wśród nich najbardziej popularna. Otwarcie takiej działalności gospodarczej wymaga jednak dużej ilości czasu, umiejętności i sieci kontaktów. Wprowadzając własne pomysły w życie najlepiej jest to robić podczas studiów. W tym wieku i momencie kariery można pozwolić sobie na ryzyko, którego w późniejszym wieku nie odważylibyśmy się podjąć. Historia dała przykłady, że czasem warto zaryzykować. Sukces jest domeną tych, którzy w to wierzą i stawiają wszystko na jedną kartę.